4 conseils pour stimuler la créativité dans un groupe

Stephen Bayley et Roger Mavity dévoilent la vérité cachée derrière la créativité dans leur ouvrage « How to steal fire », où la créativité n’est pas impulsée par l’équipe entière, mais par chacun des membres de l’équipe. De même que le groupe peut booster la créativité, il peut aussi avoir un effet négatif sur les résultats d’un projet.

Avec des responsabilités moins dispersées, les petits groupes ont plus de chances d’atteindre leurs objectifs et d’être créatifs. Et comme le disait William Wrigley Jr, l’entrepreneur qui a popularisé le chewing gum, « lorsque deux hommes sont d’accord sur tout, l’un d’eux est inutile ».

Être créatif et être innovation sont deux notions très différentes. Roger Schwarz rappelle dans la Harvard Business Review que « la créativité est la première étape de l’innovation. Et l’innovation implique deux étapes : la génération de nouvelles idées et la mise en œuvre des idées. »

Si la méthodologie et la mise en œuvre d’un projet sont facilement comprises et acceptées par tous les membres de l’équipe, il n’existe en revanche aucune recette gagnante sur la façon de stimuler la créativité dans le groupe. Ainsi, avec un minimum de recherches et peu d’entente, comment en étant gestionnaire de projet peut-on impulser la créativité des projets ? Voici quatre suggestions :

Écrire régulièrement : Cette méthode a porté ses fruits dans d’autres entreprises. En effet, on peut prendre l’exemple d’Amazon où l’écrit est au cœur de la culture d’entreprise, et où toutes les tâches (même la rédaction d’une note de service) ne sont pas un « travail en solo », mais un processus de collaboration.

Chercher des idées ailleurs : Sortez de votre domaine d’expertise. Vous avez de grandes chances d’être créatif et d’être inspiré en quittant des yeux ce que vous avez l’habitude de regarder au quotidien.

Utiliser la technologie comme outil de travail : Depuis toujours, la technologie a inspiré la créativité. Qu’auraient pu réaliser les peuples antiques s’ils avaient utilisé une machine à écrire au lieu d’utiliser une plume et un parchemin ? Et les auteurs du XIXe siècle un ordinateur plutôt qu’une machine à écrire ?

Entretenir les esprits créatifs pour grandir et mûrir : Vous devez faire des efforts pour ne pas tuer des idées prématurément. Continuez d’entretenir vos jeunes plantes pour permettre leur « éclosion ». L’idée folle des chercheurs d’IBM , en pleine période de ralentissement économique et sans aucune promesse de succès, a fait d’eux un leader du marché.

Et vous, encouragez-vous la créativité dans votre entreprise pour obtenir de meilleurs résultats ?

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