Et gyldent samarbejde: Medarbejdere og intelligente maskiner

Intelligente teknologier giver virksomheder muligheden for at give konkurrenterne baghjul, men det kræver, at medarbejderne bliver opfordret til at samarbejde med intelligente maskiner. Erhvervslivet er altid på udkig efter noget, der kan give dem et forspring i forhold til konkurrenterne, og de går i stigende grad efter kunstig intelligens (AI), maskinel indlæring, robotteknologi og intelligent […]

Kundeoplevelse: Disse krav skal detailhandlere leve op til

Forventningerne til kundeoplevelsen i detailhandlen er stigende. Men hvad har ændret sig fra før, og hvorfor er det vigtigere end nogensinde at opfylde kundernes krav? Retaileksperten Magnus Moberger fortæller om vigtigheden af en konkurrencedygtig kundeoplevelse. Du får også fem håndfaste tips til at komme i gang. Den store udfordring for detailhandlen i dag er, at […]

5 områder augmented reality kan forvandle din virksomhed

Augmented reality kan effektivisere arbejdsgange, forbedre produktkvaliteten og gøre medarbejderstaben klogere og mere sikker. Selvom det stadigvæk er en helt ny teknologi, ser det ud til, at augmented reality vil resultere i en omvæltning på tværs af brancher, hvor den såkaldt fordybende teknologi kan anvendes til at effektivisere arbejdsgange, opnå en bedre produktkvalitet og endda […]

Augmented reality muliggør smart, håndfri produktivitet

Augmented reality (AR) er meget mere end et sejt legetøj. Det er en reel teknologi, som kan være med til at ændre den måde, jeres teknikere og feltpersonale reparerer og vedligeholder udstyr. Find ud af, hvordan forskellige brancher drager fordel af AR-teknologi. Augmented reality-teknologi som intelligente briller forbinder medarbejdere med den digitale verden og forbedrer […]

Q&A: En digital antropologs viden om arbejdspladser

Vil du vide, hvordan og hvorfor moderne arbejdsmiljøer er under forandring? Ph.d. Caitlin McDonald fortæller om den forskning, hun står i spidsen for på dette område, og sit job som digital antropolog. Hvad er en digital antropolog, og hvad fik dig til at blive en? I sin simpleste form er antropologi studiet af mennesker: Hvordan […]

Wearables styrker produktionsmedarbejdere og realiserer Industri 4.0-fordele

Kloge producenter og industrivirksomheder giver medarbejderne wearables for at øge produktivitet og sikkerhed på fabrikker, lagre og depoter. Wearables spiller en værdifuld rolle for mange produktionsvirksomheder, når det kommer til at styrke medarbejderne. Og når man gør medarbejdere mere intelligente, mere forbundne og mere produktive, stiger effektiviteten trinvist, uden at det er nødvendigt at rive […]

3 tips til revolutionering af dit udviklingsteam

Hvis du gerne vil have din virksomhed til at opleve større succes hos kunderne og internt, skal du udvikle dit udviklingsteam. Når du tænker på udviklere, hvad falder dig så ind? Måske tænker du på en gruppe nørder, der sidder i et hjørne og kun taler med hinanden og går til frokost i en isoleret […]

Et digitalt boost til produktiviteten på arbejdspladsen

Teknologi kan øge både chefers og medarbejderes effektivitet på arbejdspladsen. Se, hvordan du giver din virksomhed et digitalt boost. Som alle, der er blevet bombarderet med kundetilfredshedsundersøgelser, kan bevidne, bruger virksomheder i dag mange kræfter på at sikre sig, at de giver deres kunder en positiv brugeroplevelse. De forstår, at tilfredse kunder er lig med […]

Socialt samarbejde gør e-mail overflødig

Sociale samarbejdsplatforme giver de rette personer adgang til de rette oplysninger. Derfor vil e-mail ikke være lige så vigtig for at få overblik over arbejdet. Computeringeniør Ray Tomlinson havde muligvis ingen anelse om, hvad han var i færd med at sætte i gang, da han i 1971 sendte den første e-mail via ARPANET, forløberen for […]

Ønsker du at øge IT sikkerheden? Læg vægt på uddannelse

Sikkerhedsrisiciene stiger og medarbejdere begår ofte fejl som de slet ikke ved er forkerte. Løsningen? Øg sikkerheden med træning. Vi ved alle, at sikkerhedsrisiciene stiger. Vi ved også, at medarbejdere ofte er det svageste led i sikkerhedskæden, da de begår fejl eller gør ting, som de slet ikke ved, er forkerte. Et eksempel: En undersøgelse […]