Hva kjennetegner et suksessfullt digitalt prosjekt?

Digital transformasjon handler ikke bare om en teknologisk endring; det handler også om kulturelle endringer.

Digital transformasjon handler ikke bare om en teknologisk endring; det handler også om kulturelle endringer.

I følge Dan Hushon, senior visepresident og IT-direktør for DXC Technology, lykkes de bedriftene som har en eksperimenteringskultur.

“Når jeg ser på dagens digitale prosjekter har de ofte en sentral kvalitet til felles,” sier Hushon, “og det er et velkjent og endelig mål – men få instruksjoner på hvordan man skal komme seg dit.”

Evnen til å eksperimentere, lære og dele, for så å repetere prosessen, er avgjørende.

“Det som er viktig at ledelsen forstår,” sier Hushon, “er at her er det ikke noe kart. Det er kun et lite veipunkt på horisonten som du sikter på, også lar du folk få prøve ut forskjellige ruter som bringer dem nærmere horisonten før du begynner å fokusere på effektivitet.”

For å nå målet så kjapt som mulig må den ansatte bruke erfaringene de har gjort seg fra hver en feil og suksess for så å dele sin nyvunne kunnskap med resten av bedriften.

På denne måten kan ansattes erfaringer brukes for å skape en felles praksis for hele bedriften.

“Elementene som gjør ditt produkt best,” sier Hushon, “stammer nesten alltid fra eksperimentering.”

Les mer: 3 utfordringer for CTO’s

Les mer: Slik oprettholder du innflytelsen som CFO

Si din mening

*