Så får du rätt digital mindset

Det finns ingen magisk kurs eller tenta som kommer ge dig en digitala mindset; avgörande är hur du agerar i det föränderliga affärs- och teknologilandskapet.

“Digital” används numera för att beskriva affärs- och datatiden som vi lever i. Att vara digital handlar om att ha rätt sinne.

Det finns ingen magisk kurs eller tenta som kommer definiera dig som digital; avgörande är hur du tillämpar dig själv i det föränderliga landskapet som är business och teknologi.

Den digitala eran möjliggör en tillväxtinställning i tider av överflöd. Det finns många områden som du kan använda dig av för att underlätta att forma din digitala inställning. Med det sagt, är de sex viktigaste:

• Business

• Teknologi

• Socialt

• Personligt

• Applikationer

• Lärande

Business

Affärsområdet inbegriper färdigheter och tänkande som behövs på din arbetsplats samt vad du behöver för att lyckas. Idag utmanas företag ständigt i det sätt de arbetar på idag och planerar för imorgon kontra vad deras kunder kräver, vad marknaden vill och vad konkurrensen gör.

Ett antal affärsprocesser kanske har varit på plats ett tag och är dyra att förändra på grund av olika begränsningar. Detta innebär att processerna inte har utvecklats.

Men nu har förvandlingen i den digitala eran gjort att dessa begränsningar och kostnader försvunnit, vilket gör det möjligt för företag att ompröva hur de utvecklar sina affärsprocesser.

När begränsningarna avlägsnas genom innovationer och framsteg, och med minskande kostnader som följd, är det läge att tänka på hur processerna kan göras på ett annat sätt för att möta dagens marknadsutmaningar. Vad kan du ändra / transformera / automatisera?

Teknologi

Här avses både existerande och kommande teknologi i våra liv: sådant som du använder i vardagen och sådant som du skulle använda om det hjälpte dig att få saker gjorda samt uppnå mål snabbare och effektivare.

Besluten om vilka teknologiska lösningar du ska använda påverkas av din arbetsposition och trenderna för din bransch. As-a-service-ekonomin (AaS) gör det möjligt för oss att konsumera teknologi i en snabbare takt och med ett överflöd av tjänster som följd.

Att ha en tillväxtinställning är avgörande för att navigera genom överflödet och ta rätt beslut om vilken teknologi som passar bäst för dina behov. Nyckeln är att hålla koll på trenderna och förstå utvecklingen.

Socialt

Hur interagerar du med resten av världen, inklusive ditt arbete och familjeliv? Att se allt som händer på sociala medier är bokstavligen som att sitta fast i ekorrhjulet. Det finns så mycket information där ute som lätt kan få dig att drunkna i bruset.

Att konstruera ett personligt kunskapshanteringssystem är ett sätt att hålla sig uppdaterad med de senaste nyheterna inom sina intresseområden i sociala medier. Med hjälp av regler för sociala medier kan du avgränsa när och vad du ska posta publikt, samt när och vad du inte ska posta överhuvudtaget.

Personligt

Det personliga området handlar uteslutande om dig själv. Se till att din hälsa är i gott skick och att du lever livet till fullo. Att äta bra och hålla sig i form bidrar till ett friskt och positivt sinne.

Vi måste förstå att förändring sker dagligen och omfamna det med en positiv attityd och ta oss igenom den tvetydighet det erbjuder. Ett citat i ett blogginlägg av Richard Branson sammanfattar det hela bra: “Du kan inte kontrollera vad som händer dig men du kan styra över hur du reagerar.”

Rädsla för att misslyckas är en annan företeelse som ofta sänker och hindrar oss från att försöka saker. Men vi kan lära oss av våra misstag, så det är viktigt att experimentera och prova nytt.

Att ge sig på och göra små saker – tänk the theory of little bets – låter dig misslyckas snabbt om det inte fungerar och håller kostnaderna / konsekvenserna små.

“Framgångsrika entreprenörer börjar inte med lysande idéer – de upptäcker dem”, säger Peter Sims, författaren till Little Bets: How Breakthrough Ideas Emerge from Small Discoveries.

Applikationer

Låt oss gå in på hur du kan tillämpa den digitala inställningen i din vardag med hjälp av välkända metoder som agilitet och designtänkande.

Nyckeln är att välja rätt metod för situationen du befinner dig i. Att använda hjälpmedel kan vara ett sätt, till exempel genom spel som inbegriper innovation och tänkande.

Lärande

Lärande är viktigt. Håll dina färdigheter uppdaterade med de senaste framstegen inom alla områden ovan.

Du bör sikta på att använda minst 50-60 timmar per år till lärande (vissa yrken kräver ett högre antal timmar). Tack vare onlinekurser, videor och podcaster är lärande enklare än någonsin tidigare.

Fördjupa din kunskap genom att förklara den för någon annan eller blogga – det är en naturlig del av den personliga utvecklingens cykel.

Ange mål med ditt lärande, som att lära dig att koda, vilket kan hjälpa dig att förstå många fler saker om dagens framåtskridande teknik.

Läs också: Fem nödvändiga egenskaper hos en kraftfull digital arbetsstyrka

Läs också: Lär av experterna: Tre tips på hur man får ett företag att bli framgångsrikt

Säg din mening

*