Bättre, smartare och snabbare: Kroppsnära teknik ger en uppgraderad arbetsstyrka

Kroppsnära produkter, eller wearables, är verktyg som gör oss mer produktiva. De ger bättre tjänster för kunder, fördelar för företag och nya möjligheter för medarbetare.

Var och varannan artikel som skrivs om teknik på arbetsplatser i dag verkar fokusera på den negativa inverkan det väntas ha på arbetet.

Artificiell intelligens är ett skräckscenario för många i dagsläget. Det målas upp som en olycksbådande, beräknande och omstörtande kraft vars syfte är att tömma företagen på störande, meningslösa människor. Eh … ja, det skulle förstås kunna ske. Men troligtvis inte.

Kan vi inte prata lite om de positiva effekterna? Det ägnas långt mindre uppmärksamhet åt tekniker som kommer att innebära avsevärda fördelar för arbetsstyrkan, och då särskilt tekniker som erbjuder direkta hjälpmedel för medarbetare.
Kroppsnära produkter används i dag för att göra oss smartare och starkare, förbättra vår syn och hörsel och skydda oss i farliga miljöer.

Det är verktyg som gör oss mer produktiva och ger oss större kapacitet att hantera fler arbetsuppgifter. Det innebär att vi skapar en arbetsstyrka som är mer värdefull, mer flexibel och löper mindre risk att bli av med sina jobb.

Enorma fördelar med kroppsnära teknik

Kroppsnära teknik finns i många olika former.

Medarbetare inom tillverkningsindustrin och i miljöer som kräver tunga lyft utrustas med exoskelett som hjälper dem att hantera tunga föremål under längre tid, och de blir heller inte lika trötta och slitna.

Trådlösa hörlurar sammankopplad med teknik för realtidsöversättning gör det möjligt för servicemedarbetare på flygplan att förstå och interagera med praktiskt taget alla på sitt eget modersmål.

Augmented reality är ett annat snabbväxande område som drastiskt förändrar det sätt på vilket medarbetare kan utföra komplexa arbetsuppgifter. Kroppsnära teknik ger fördelar här och nu och har potential att ge upphov till nya innovationer och mer effektiva arbetssätt inom många olika branscher.

Vi har kommit långt på de få år som gått sedan Google Glass såg dagens ljus. I dag har smarta glasögon inbäddad trådlös teknik, högupplösta stereoskopiska displayer, röst- och geststyrning, kameror och sensorer.

Läs också: AUTOPSTENHOJ:s augmented reality-app ökar försäljningen och produktiviteten

Nyanställda lär sig jobbet med kroppsnära produkter med augmented reality

Enheter utrustade med teknik för förstärkt verklighet gör det möjligt för medarbetare att få tillgång till och se kritisk information samtidigt som de utför arbetsuppgifter och reparationer – utan att behöva hålla något i händerna.

En sådan så kallad force multiplier-enhet kan även erbjuda viktiga fördelar för företag och medarbetare. Tänk dig exempelvis ett företag vars framgångar bromsas på grund av att det är svårt att hitta kompetenta medarbetare som kan ersätta medarbetare som varit anställda under mycket lång tid.

Genom att låta nya medarbetare med grundläggande kompetens använda kroppsnära teknik med förstärkt verklighet kan man erbjuda dem fjärrcoachning i realtid av experter som sitter någon annanstans, och som annars kanske skulle ha gått i pension. När de på det här sättet slipper resa eller utföra komplicerade arbetsuppgifter kan seniora medarbetare med expertkunskaper fortsätta att bidra med värde till företaget och hålla sig aktiva under förhållanden som passar deras omständigheter och önskemål.

Det är naturligtvis inte bara att packa upp ett par glasögon, sätta på sig dem och börja jobba. Företagen måste utarbeta planer och ta sig an en del utmaningar längs vägen för att få ut mesta möjliga av den här tekniken.

Teknikexperter kommer att behöva samarbeta med verksamheten, och då framför allt arbetsledare, för att ta reda på vilket som är det bästa sättet att integrera innovativa produkter i det dagliga arbetsflödet.

Läs också: Augmented reality kan minska fel och förebygga olyckor

Bättre tjänster för kunder, fördelar för företag och nya möjligheter för medarbetare

Medarbetarna kommer dessutom antagligen att ha frågor om hur arbetsgivaren tänker använda kroppsnära produkter. Skulle en arbetsgivare till exempel enbart använda kroppsnära produkter för att hjälpa medarbetare att utföra en arbetsuppgift, eller finns det omständigheter där man även skulle kunna använda dem för att övervaka eller betygsätta medarbetarnas prestationer?

Det finns även en befogad oro hos medarbetare kring datainsamling, dataanvändning och integritetsfrågor, och det är något man bör diskutera i ett tidigt skede.

Ändå är det uppenbart att kroppsnära produkter och förstärkt verklighet har mycket att erbjuda både medarbetare och arbetsgivare. Sådana här verktyg gör inte att människor blir av med sina jobb – i stället hjälper de dem att utföra sina jobb på ett mer produktivt sätt.

De skapar möjligheter för ivriga nya medarbetare som behöver vägledning. Och de ger erfarna medarbetare som gärna vill fortsätta bidra på ett aktivt sätt till verksamheten efter pensionen möjlighet att göra just detta.

Bättre tjänster för kunder. Fördelar för företag. Nya möjligheter för medarbetare. Det låter väl varken skrämmande eller olycksbådande?

Läs också: Sex tekniktrender att hålla koll på just nu

Läs också: Så drar du nytta av potentialen hos Industri 4.0

Säg din mening

*